Disclaimer
1. Auteursrechten
Deze website bevat tal van gegevens en informatie die beschermd zijn door het merkenrecht en het auteursrecht. Bijgevolg mag niets van deze website geheel of gedeeltelijk worden gedownload, gekopieerd of verspreid. U mag wel technische kopies maken om de inhoud te lezen of door te nemen en mits voor persoonlijk gebruik mag u ook permanente kopies maken. U mag geen link, hyperlink of framed link maken naar de website zonder de voorafgaande toestemming van StepStone.
2. Downloaden
Downloaden gebeurt volledig op uw eigen risico. Wij zijn niet aansprakelijk voor eventuele schade die kan voortvloeien uit het downloaden, installeren, opslaan of gebruiken van software of inhoud die van onze website wordt gedownload. Ofschoon wij antivirusprogramma’s gebruiken in overeenstemming met de actuele maatstaven, zijn wij niet aansprakelijk voor schade of storingen in de functionaliteit als gevolg van virussen of wormen.
3. Inhoud
a) StepStone controleert niet of de inhoud van de vacatures, dewelke voor een deel volledig geautomatiseerd is en namens derden wordt gepubliceerd, de wetgeving onbeperkt naleeft. Bovendien geeft de inhoud onze mening niet weer. Het spreekt voor zich dat wij onmiddellijk enig spoor van mogelijk illegale inhoud of schending van de rechten van derden zullen onderzoeken en indien nodig vacatures met illegale inhoud zullen verwijderen.
b) Wij zijn enkel aansprakelijk voor de inhoud op onze websites in de mate waarin de lokale wetgeving dat bepaalt. Wij aanvaarden evenwel geen enkele aansprakelijkheid voor de nauwkeurigheid, volledigheid, geschiktheid voor een bepaald doel of geldendheid van de gepubliceerde informatie.
4. Werkaanbiedingen en sollicitaties
a) Gelieve onze Privacyverklaring aandachtig te lezen vóór u persoonlijke gegevens verstrekt. Denk eraan dat wanneer u persoonlijke informatie doorstuurt naar derden, wij niet verantwoordelijk zijn voor het gebruik van de gegevens door die derden. Als u uw persoonlijke gegevens niet elektronisch naar een potentiële werkgever kan versturen met SSL-encryptie, moet u overwegen uw sollicitatie off line te versturen.
b) Wij wijzen erop dat een werkaanbieding geplaatst kan worden door een bedrijf of een persoon die uw persoonlijke gegevens voor andere doeleinden gebruikt dan was voorgenomen. Wij kunnen dat niet controleren. Bijgevolg moet u de identiteit controleren van alle derden naar wie u persoonlijke gegevens verstuurt. Zo mag u bijvoorbeeld nooit uw persoonlijke gegevens naar een privé e-mailadres verzenden. Wij raden u aan om bepaalde gevoelige gegevens nooit aan een rekruteerder te verstrekken, zelfs niet indien hij daarom vraagt. Dergelijke gevoelige gegevens zijn bijvoorbeeld (maar zijn niet beperkt tot) het nummer van uw identiteitskaart of uw INSZ-nummer, het nummer van uw kredietkaart en andere bankgegevens.
5. Links naar andere websites
a) Wij wijzen u erop dat, als u een externe link volgt en daardoor onze website verlaat, de inhoud op dergelijke andere website buiten onze controle en invloed valt. Wij zijn hiervoor niet aansprakelijk tenzij wij effectief op de hoogte waren van de illegale inhoud. In dergelijke gevallen zullen wij de link na onderzoek onbruikbaar maken.
b) Wij wijzen erop dat de gebruiksvoorwaarden en de privacyverklaringen op dergelijke gelinkte websites kunnen verschillen van de Gebruiksvoorwaarden en de Privacyverklaring van onze website. Bijgevolg raden wij u aan de privacyverklaringen en algemene voorwaarden op de gelinkte websites te lezen en na te leven.
6. Bijlagen, inhoud
a) Vergewis u er steeds van dat de bijlagen die u ons verstuurt geen wormen of virussen bevatten. Persoonlijke gegevens die aan StepStone worden verstrekt, mogen de volgende informatie niet bevatten:
- Informatie over ziekten
- Informatie over zwangerschappen
- Informatie over etnische afkomst, politieke opvatting, religieuze of filosofische overtuiging, vakbondslidmaatschap, gezondheid en seksuele geaardheid
- Lasterlijke informatie
- Informatie die redelijkerwijs niet relevant is voor het jobprofiel
b) De informatie die u ons verstuurt moet nauwkeurig zijn en mag de rechten van derden niet schenden, mag niet indruisen tegen de toepasselijke wet- en regelgeving of inbreuk maken op de openbare orde ("Illegale Inhoud"). Wij wijzen u erop dat u er zich toe verbindt ons te vrijwaren tegen alle vorderingen die tegen ons worden ingesteld als gevolg van het feit dat u heeft verzuimd te verhinderen dat de door u verstrekte informatie Illegale Inhoud bevat.
7. CV Database
a) Fundamentele kenmerken van het CV Center
Het CV Center is een kosteloze dienst voor jobzoekers. Voor meer bijzonderheden over de aspecten inzake gegevensbeveiliging van het CV Center raadpleegt u onze Privacyverklaring.
b) Hoe wordt een contract voor het gebruik van het CV Center gesloten?
Een contract tussen u en StepStone wordt op de volgende manier gesloten: u voert uw log-ingegevens in op onze website "My StepStone - Enter CV". Vervolgens aanvaardt u de verklaring van toestemming op de registratiepagina. Controleer vervolgens of u al uw gegevens correct hebt ingevoerd en klik op "verzenden". Wij hebben nu een contract gesloten voor het gebruik van het CV Center. Dat contract kan te allen tijde door één van de partijen worden opgezegd. U bent nu geregistreerd en kan uw gegevens invoeren in de CV database.
c) Zijn de voorwaarden toegankelijk en opgeslagen bij StepStone na het sluiten van het contract, en kan ik deze raadplegen?
Uw contract met StepStone bestaat uit de volgende onderdelen:
- Verklaring van Toestemming op de "registratiepagina"
- Gebruiksvoorwaarden
- StepStone Privacyverklaring
U kan op elk ogenblik alle elementen bekijken, opslaan of afdrukken door op ctrl-s en/of ctrl-p te drukken. Wij slaan deze documenten ook op. In het geval we iets moeten wijzigen, stellen we altijd vroegere versies beschikbaar via een link op onze website.
d) Hoeveel kost het CV Center?
Net zoals de andere diensten voor jobzoekers die u op "My StepStone" vindt, is het CV Center gratis.
e) Uw recht op annulering
U kan uw CV te allen tijde inactiveren of verwijderen (als u beslist om uw CV alleen te inactiveren, is het niet toegankelijk voor potentiële werkgevers, maar kan u het bijvoorbeeld gebruiken als bijlage bij online sollicitaties). Als u hierbij hulp nodig hebt, kan u ons bellen of schrijven!
f) Hoe kan ik fouten opsporen en verbeteren voor ik mijn registratie verzend?
Als u tijdens de registratieprocedure één van de velden vergeet in te vullen, kunnen wij de dienst ten aanzien van u niet uitvoeren. U wordt automatisch verwittigd als u niet alle verplichte velden hebt ingevuld. U wordt ook verwittigd als u twee verschillende wachtwoorden hebt ingevoerd in plaats van uw wachtwoord te herhalen, of ook nog als het wachtwoord dat u hebt ingevoerd, te kort is. Hetzelfde geldt voor uw e-mailadres of als u de @ bent vergeten of als het geen logische structuur heeft. Als u een foutief e-mailadres hebt ingevoerd, zal u dat merken aangezien u onze geautomatiseerde elektronische bevestiging van uw registratie (e-mail) niet zal ontvangen. Verder waarschuwen wij u als de gebruikersnaam die u hebt gekozen, te kort is of al door een andere gebruiker werd gekozen.
g) Welke talen biedt StepStone?
StepStone is internationaal. Op onze website www.stepstone.com vindt u meer informatie over de hele groep. Op de Belgische website www.stepstone.be vindt u alle informatie in het Frans, Nederlands, Engels en Duits.
8. Rechten voorbehouden door StepStone
a) StepStone garandeert niet dat de diensten die op haar website worden aangeboden, te allen tijde beschikbaar zijn. StepStone kan storingen, onderbrekingen of een mogelijk defect van de online dienst niet uitsluiten.
b) Regelmatig worden er systematische back-ups gemaakt van de servers. Voor zover u gegevens overdraagt naar StepStone - ongeacht het type - raden wij aan dat u een veiligheidsback-up van uw gegevens bewaart.
c) StepStone behoudt zich het recht voor te allen tijde zijn diensten te wijzigen, uit te breiden, te beperken of in te trekken, of gegevens te schrappen zonder kennisgeving. U hebt niet het recht om publicatie te vorderen.
9. Varia
a) U stemt ermee in het internet op eigen risico te gebruiken. Wij zijn niet aansprakelijk voor eventuele onderbrekingen op onze website veroorzaakt door technische problemen of toegang tot het internet.
b) De Privacyverklaring van StepStone is van toepassing naast deze Gebruiksvoorwaarden. Wij behouden ons het recht voor deze Gebruiksvoorwaarden van tijd tot tijd te wijzigen. De ongeldigheid of onvolledigheid van enige afzonderlijke bepaling van deze
Gebruiksvoorwaarden heeft geen invloed op de geldigheid van de overige voorwaarden.
Brussel, 19 april 2005
StepStone NV/SA
Kunstlaan/Avenue des Arts 3-4-5
B-1210 Brussel-Bruxelles
België
Tel. +32 2 209 98 00
Fax + 32 2 218 79 45
E-mail: info@stepstone.be
RPR Brussel 0459.971.228
BTW-nr. BE 459 971 228
Country Manager: Jan Heiremans |
